Все познается в сравнении...

[Гела]

... или чтобы я еще хоть раз поныла, что работы много)) Да ни в жисть, коя у меня просто масленица для кота, и никаких Великих постов. И да, я еще меньше хочу в Японию, чем когда-либо))

...Задержка утреннего прибытия в офис на одну минуту карается написанием объяснительной записки с указанием причины опоздания. Опоздание на большее время даже не предусмотрено правилами этой конторы. О таком японский работодатель и помыслить не в силах! У него может расплавиться микросхема в голове ...

...Три опоздания на одну минуту за месяц караются вычитанием оплаты за один полный рабочий день...

...они фиксируют сотрудников, "прохлаждающихся" в столовой! Если в течение дня ты зафиксирован в пищеблоке более чем два раза, тебя уже внесли в особый список, который докладывается наверх...

...Если работнику нужно покинуть офис более чем на час, необходимо заблаговременно, минимум за 2-3 дня, написать заявление и получить одобрение руководства...

...Что касается отпуска, здесь он зачастую рассматривается как попытка к бегству.
Например, в конкурирующую компанию Нужно быть предельно осторожным, когда объясняешь начальнику причину, по которой ты хочешь уйти в отпуск. Иначе, вернувшись, можешь с удивлением узнать, что уволен...

Полностью прекрасное - здесь kot-begemott.livejournal.com/1520403.html

Как же я люблю свою работу!

@темы: Мелочи жизни, Рвусь на стаю мелких галок, Разные разности, Вам еще не страшно????, Четки дней, Собака тоже гуляет сама по себе, Расти, трава бамбук - курить будем! (с), Ехидне ехидну издалека видно

Comments

[Констанция Волынская]

Преувеличение

[Гела]

Констанция Волынская, скорее всего я и про свою контору тоже слышала изумительные байки ,как в ту, так и в другую сторону. Но японская дисциплина и трудоголизм - это нечто, даже если резать байка пополам)

[Констанция Волынская]

Гела, там не столько трудоголизм, сколько иная организация труда.
Я работала с японцами, ну а до этого были всякие курсы повышения квалификации на тему...

[Интендант 1 ранга]

Можно добиться любого удобного результата, хорошо сделав выборку для сравнения
И то, что чья-то машина в идеальном состоянии по сравнению с ржавеющим во дворе недвижимым куском металлолома, не отменяет необходимости проводить регулярные Тэ-О и аккуратно её эксплуатировать.

ЕВПОЧЯ

[Ратель]

Мне бы в таком режиме поработать, уже защитился бы.

[Гела]

Констанция Волынская, напрямую я с японцами не работала ,только немножко с китайцами) Но то, что рассказывают о пребывании в Японии знакомые, только укрепляет меня во мнении, что страна хорошая, культура замечательная, только я там не выживу даже в отпуске)))

сколько иная организация труда

Боюсь, там еще иная организация мозга и менталитета, к которым у меня разъем не подходит, а переходников нетути)

Интендант 1 ранга,

ЕВПОЧЯ

про что это?)

Освит, удачного выхода на защиту, можно даже не самурайскими методами)))

[Констанция Волынская]

Гела

Боюсь, там еще иная организация мозга и менталитета

Именно
Отсюда другая организация труда и следует...

[Интендант 1 ранга]

про что это?)

Да вот сам не знаю
Просто методология интересной показалась. Для подлога результатов

[Ратель]

Гела,
Не самурайскими не выйдет) Блгдрю.

[Hatifnatt]

А мне почему-то, когда, сидя на работе в обнимку с обогревателем, слышу как у кого-то вода замерзает на стенах, теплее не становится Разбаловалась совсем

А насчёт менталитета... Есть такая безнациональная национальность — чиновник среднего уровня. Стоит на задних лапках перед более высоким, при любом намёке берёт под козырёк: «Через полчаса будет у вас на столе!» и бежит ставить на уши тех, кто пониже... Независимо от того, сколько сейчас времени: 6 вечера, 8 или 10... И сколько времени нужно в реальности, чтобы он мог положить на стол то, что вышестоящий просмотрит через два дня за 2 минуты и тут же забудет. Про совещания в пятницу вечером вообще молчу. Так что в своё время, услышав искренне удивлённое: «Куда это ты собралась? Дела, говоришь? Ладно, сегодня иди, но больше ничего не назначай на послерабочее время», решила, что зарплата в полтора-два раза выше, чем в среднем по отрасли, конечно, хорошо, но на таких условиях нафиг она мне сдалась. Зачем деньги, если их некогда тратить?

[Ратель]

не назначай на послерабочее время
Hatifnatt, А я думал, у нас крепостное право в 1861м отменили.

[Hatifnatt]

Крепостное право отменили, свободный рынок ввели. Не нравится — за дверью толпа облизывающихся на твоё место (по крайней мере, в фантазиях работодателя).

[Гела]

Констанция Волынская,

Отсюда другая организация труда и следует...

не бывать мне правоверным японцем. Вот махровым раздолбаем-трудоголиком - легко
Интендант 1 ранга,

ЕВПОЧЯ

я вообще-то спрашивала, что сие означает)
Освит,
Hatifnatt,

сидя на работе в обнимку с обогревателем, слышу как у кого-то вода замерзает на стенах, теплее не становится

мне в таких случаях теплее не становится, а вот стыднее, за то, что у меня есть обогреватель а я еще и вякаю - запросто. Еще и возникает желание пойти позвать замерзающих пообниматься с моим источником обогрева...

Ладно, сегодня иди, но больше ничего не назначай на послерабочее время

у меня с этим проще: если совещание не назначено заранее, я почти всегда смогу уйти - просто отработаю потом хвосты дома, вот и все)))

Зачем деньги, если их некогда тратить?

Ну ,у моего семейства-то времени больше А если серьезно, то я проверяла на себе и график с 8 до 5, но без денег, и нонешнее "от этого столба и до утра" - я лучше с ноутом поеду в Будапешт, чем вообще никуда не поеду)

[Ратель]

Гела,
А! Я понял! К указу 19.02.1861 тоже поправки приняли!

[Интендант 1 ранга]

я вообще-то спрашивала, что сие означает)

Если Вы Понимаете, О Чём Я

[Hatifnatt]

А если серьезно, то я проверяла на себе и график с 8 до 5, но без денег, и нонешнее "от этого столба и до утра" - я лучше с ноутом поеду в Будапешт, чем вообще никуда не поеду)

Это да. Аналогично: согласись я на преподавание, внерабочего времени было бы больше, но вот на всех поездках дальше родной деревни можно было бы поставить крест. Во всём должна быть мера. Хотя и та, и другая крайность наверняка найдут своих поклонников, и не мне на них удивляться

И вспомнилось в тему

Пишет  cosmic:

13.09.2011 в 22:55

Я, конечно, понимаю, что умничать со стороны легко, а "try walking in my shoes" сложно) Но всё-таки приведу притчу, недавно на глаза попалась..
30-секундная речь Брайана Дайсона - бывшего CEО Coca-Cola
"Представьте себе, что жизнь - это игра, построенная на жонглировании пятью шариками. Эти шарики - Работа, Семья, Здоровье, Друзья и Душа, и вам необходимо, чтобы все они постоянно находились в воздухе. Вскоре вы поймёте, что шарик Работа сделан из резины - если вы его невзначай уроните, он подпрыгнет и вернётся обратно.Но остальные четыре шарика - Семья, Здоровье, Друзья и Душа - стеклянные. И если вы уроните один из них, он будет непоправимо испорчен, надколот, поцарапан, серьёзно поврежден или даже полностью разбит. Он никогда не будет таким, как раньше. Вы должны осознавать это и стараться, чтобы этого не случилось. Работайте максимально эффективно в рабочее время и уходите домой вовремя. Посвящайте необходимое время своей семье, друзьям и полноценному отдыху.
Ценность ценна только если её ценят."

URL комментария

[Гела]

Hatifnatt, ну ,крайности - это всегда плохо, что ни возьми)) А метафора с шариками хорошая, как раз про то ,что надо придерживаться золотой середины. Но, как и любая притча ,не учитывает нюансов: шеф у меня начинает работать в мои 5 утра (Новосибирск), а основной дистрибутор вообще в Америке. Так что приходится впихивать, кхм, необъятное, пока прорываемся)

[Hatifnatt]

Знакомо Моя первая послеинститутская работа предполагала общение с людьми, находящимися от Магадана до Квебека... Ну что, работали посменно...

[Гела]

Hatifnatt, коллега)))

общение с людьми, находящимися от Магадана до Квебека... Ну что, работали посменно...

вот с Канадой еще не работала) Сменщиц у меня нет, но, конечно, дни, когда надо созваниваться и с Сибирью, и с США, довольно редки)